原标题:2019年度朝阳市各级机关(含检法系统)及参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)体检人选名单公告

2019年度朝阳市各级机关(含检法系统)及参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)面试工作已结束。根据《2019年度辽宁省考试录用公务员工作公告》规定,依据总成绩,按照各职位招考计划1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者,依次按照面试成绩、专业测试成绩、行政职业能力测验成绩、申论成绩比对,成绩高者确定为体检人选。

考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(或面试成绩×20%+专业测试成绩×30%)。

根据上述原则,经对参加2019年度朝阳市各级机关(含检法系统)及参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)考试的考生笔试、面试、专业测试成绩进行合成,确定本次各招考职位体检人选(见附件)。

面试后出现的职位空缺,不再递补。

体检工作按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)和国家有关政策规定执行。

体检结束后,体检合格人员确定为考察人选,考察工作按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》和《辽宁省公务员录用考察实施细则(试行)》等规定,由招录单位负责组织实施。

请考生密切关注朝阳市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.zgcy.gov.cn)的体检公告。

咨询电话:

中共朝阳市委组织部:0421-2658601

附件:2019朝阳市各级机关(含检法系统)及参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)体检人选名单公告

中共朝阳市委组织部

2020年1月14日

原文链接:http://rsj.zgcy.gov.cn/zgcy_rsj/tzgg/20200114/005_310421b9-9679-40bd-818f-2f0cd1924f1e.htm

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