聘用制书记员的薪酬实行结构工资模式，分为基础工资、绩效工资、员龄工资三部分。基础工资按照基年全区在岗职工平均工资水平的一定比例确定;绩效工资按照基年书记员所在地在岗职工平均工资水平的一定比例确定，实行总额控制，按年度考核结果发放;员龄工资按照书记员的工作年限计发。聘用制书记员的福利待遇执行所在地政策，按规定参加职工社会保险，享受住房公积金、带薪年休假等待遇。

聘用制书记员的薪酬实行结构工资模式，分为基础工资、绩效工资、员龄工资三部分，福利待遇执行所在地政策，按规定参加职工社会保险，享受住房公积金、带薪年休假等待遇。